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Oli.
最新公布的9月JOLTS报告，给就业判断添了点新变化：职位空缺约752万，主动离职人数增加，招聘和裁员整体变化不大。
我比较留意主动离职。愿意离开现有岗位，往往意味着有人找到了下家，或者认为重新就业的机会还可以。它不能单独证明工资即将加速，却说明劳动力市场并非只有招聘放缓这一面。
这也解释了为什么9月新增就业偏弱，美联储仍然没有轻松转向。净新增岗位只是结果，企业招聘、员工跳槽和裁员，背后的流动情况也需要看。
不过，JOLTS覆盖9月，本周非农覆盖10月，不能拿前一个月的数据提前宣布后一个月的答案。两份报告的调查口径也不同。
现在让我觉得难做的，是每份数据都只给出一部分信息。职位增加不多，未必代表企业大规模裁员；离职增加，也不保证每个人都能迅速找到工作。
周五北京时间21:30，我会等新增就业、工资和修正值一起出来。12月加息预期可能因此调整，但在报告公布前，把几条线索拼成一个必然结果，还是太急了。
#美国10月非农前瞻：就业增长或牵动12月加息预期
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